АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 2013 г. № 2705

О ВВЕДЕНИИ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ

В целях реализации Постановления администрации города Сочи от 4 апреля 2013 года № 676 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы муниципального образования город-курорт Сочи, направленные на повышение эффективности сферы культуры", в целях стимулирования отдельных категорий работников отрасли "Культура", сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи, постановляю:
1. Осуществить денежные выплаты стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) с 1 января 2014 года в размере 3000 рублей в месяц работникам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи, согласно приложению к настоящему Постановлению.
2. Установить, что:
2.1. Денежные выплаты, определенные настоящим Постановлением, носят дополнительный характер и назначаются работникам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи, независимо от получаемой ими доплаты к заработной плате до утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.
2.2. Денежные выплаты, предусмотренные пунктом 1 настоящего Постановления, производятся исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не более 3000 рублей в месяц.
2.3. При занятии штатной должности не на полный оклад (должностной оклад), не на полную ставку заработной платы выплаты производятся в соответствующем процентном отношении.
2.4. Размер надбавок и доплат, включая надбавки и доплаты за совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных согласно выполняемому дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат, устанавливаемых пунктом 1 настоящего Постановления.
3. Управлению культуры администрации города Сочи (Барсегян) обеспечить предоставление денежных выплат, установленных пунктом 1 настоящего Постановления, работникам муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи.
4. Признать утратившим силу Постановление администрации города Сочи от 21 февраля 2012 года № 261 "О введении и условиях осуществления денежных выплат отдельным категориям работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению культуры администрации города Сочи".
5. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации города Сочи.
6. Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Мерлей) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Сочи.
7. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Сочи И.В. Романец.
8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2014 года.

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города Сочи
от 11.12.2013 № 2705

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СОЧИ, КОТОРЫМ С 1 ЯНВАРЯ 2014 ГОДА ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ
ДЕНЕЖНЫЕ ВЫПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 3000 РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ

1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава".
Смотритель музейный; контролер билетов.
1.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена".
Заведующий билетными кассами; заведующий костюмерной; ассистенты режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера; организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; аккомпаниатор; культорганизатор.
1.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена".
Концертмейстер по классу вокала (балета); лектор-искусствовед (музыковед); чтец-мастер художественного слова; помощник главного режиссера (художественного руководителя); костюмер; художник-декоратор; художник-конструктор;
художник-скульптор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-постановщик; художник-фотограф;
мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов;
аккомпаниатор-концертмейстер;
артист-вокалист (солист); артист балета; артист оркестра; артист хора; артист драмы; артист (кукловод) театра кукол; артист симфонического, камерного, эстрадно-симфонического, духового оркестров, оркестра народных инструментов; артист оркестра ансамбля песни и танца, артист эстрадного оркестра (ансамбля); артист балета ансамбля песни и танца, танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива;
артисты, ведущие концерты; артисты - концертные исполнители (всех жанров), кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного состава;
главный библиотекарь;
главный библиограф; библиотекарь; библиограф;
методист; редактор; лектор (экскурсовод); заведующий аттракционом;
кинооператор; звукооператор; сотрудник службы безопасности; администратор (старший администратор).
1.4. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии".
Директор (руководитель) народного (художественного) коллектива, не обладающего правами юридического лица; главный инженер; заведующий (начальник) структурным подразделением по основной деятельности (отделом, службой); заведующий (начальник) другим структурным подразделением; главный администратор;
художественный руководитель; главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник, хормейстер; режиссер-постановщик; балетмейстер-постановщик; режиссер;
дирижер; балетмейстер; хормейстер; звукорежиссер; заведующий филиалом библиотеки (централизованной библиотечной системы); заведующий отделом (сектором) библиотеки, музея, дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений; заведующий передвижной выставкой музея;
заведующий реставрационной мастерской; главный хранитель фондов;
художественный руководитель культурно-досугового учреждения;
заведующий художественно-оформительской мастерской; руководитель клубного формирования, любительского объединения, клуба по интересам.
1.5. Профессиональная квалификационная группа "Должности научно-технических работников второго уровня".
Техник; лаборант.
1.6. Профессиональная квалификационная группа "Должности научно-технических работников третьего уровня".
Инженер; переводчик технической литературы.
1.7. Профессиональная квалификационная группа "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений".
Младший научный сотрудник, научный сотрудник, старший научный сотрудник, ведущий научный сотрудник; главный научный сотрудник; заведующий (начальник) структурным подразделением (отделом, сектором);
заведующий (начальник) отделом (отделением, сектором).
1.8. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня".
Секретарь учебной части.
1.9. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня".
Дежурный по режиму, в том числе старший.
1.10. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников".
Музыкальный руководитель; инструктор-методист; концертмейстер; педагог-организатор; социальный педагог; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; преподаватель; старший методист.
1.11. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений".
Заведующий (начальник) структурным подразделением: отделом, отделением, сектором и другими структурными подразделениями, реализующими образовательную программу дополнительного образования детей;
заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения среднего профессионального образования.
1.12. Профессиональная квалификационная группа "Должности профессий рабочих".
Водитель: автобусов, имеющих 1 класс, и занятый перевозкой участников профессиональных художественных коллективов; автобусов, оборудованных специальными техническими средствами, осуществляющий перевозку художественных коллективов и специалистов для культурного обслуживания населения; автобусов или специальных легковых автомобилей, занятый перевозкой учащихся и студентов; костюмер; киномеханик; машинист сцены; механик по обслуживанию звуковой техники; механик по обслуживанию кинотелевизионного оборудования; механик по ремонту и обслуживанию кинотехнологического оборудования; механик по обслуживанию телевизионного оборудования; механик по обслуживанию съемочной аппаратуры; монтировщик сцены; настройщик духовых инструментов; настройщик пианино и роялей; настройщик-регулировщик смычковых инструментов; настройщик щипковых инструментов; настройщик язычковых инструментов; оператор видеозаписи; оператор пульта управления киноустановки; осветитель; переплетчик, занятый переплетением особо ценных книг и особо важных документов; реставратор духовых инструментов; реставратор клавишных инструментов; реставратор редких и ценных книг, рукописей и документов; реставратор смычковых и щипковых инструментов; реставратор-ремонтировщик органов, особо ценных и уникальных пианино, роялей; реставратор-ромонтировщик уникальных смычковых и щипковых музыкальных инструментов; реставратор ударных инструментов; реставратор язычковых инструментов; столяр по изготовлению декораций; столяр, занятый ремонтом и реставрацией музейной и художественной мебели из дерева ценных пород; фильмопроверщик; фильмотекарь; фотограф.

Начальник управления культуры
администрации города Сочи
Р.Г.БАРСЕГЯН


------------------------------------------------------------------