Постановление администрации города Сочи от 07.03.2013 N 467 "Об утверждении административного регламента исполнения муниципальной функции "Организационно-методическое сопровождение деятельности по организации питания в муниципальных образовательных учреждениях города Сочи"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 марта 2013 г. № 467

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА
ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
"ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА СОЧИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Сочи
от 13.11.2013 № 2470)

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановления Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 года № 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", Постановления администрации города Сочи от 28 сентября 2011 года № 1952 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией муниципального образования город-курорт Сочи", для повышения эффективности деятельности администрации города Сочи постановляю:
1. Утвердить административный регламент исполнения муниципальной функции "Организационно-методическое сопровождение деятельности по организации питания в муниципальных образовательных учреждениях города Сочи" (прилагается).
2. Определить уполномоченным органом по исполнению муниципальной функции, указанной в пункте 1 настоящего Постановления, управление по образованию и науке администрации города Сочи (Медведева).
3. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации города Сочи.
4. Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Григорьева) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Сочи И.В. Романец.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города Сочи
от 07.03.2013 № 467

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
"ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПИТАНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА СОЧИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ АВТОНОМНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ "РЕСУРСНАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ
ПЛОЩАДКА ГОРОДА СОЧИ"
Список изменяющих документов
(в ред. Постановления администрации города Сочи
от 13.11.2013 № 2470)

Раздел 1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Наименование муниципальной функции:
"Организационно-методическое сопровождение деятельности по организации питания в муниципальных образовательных учреждениях города Сочи муниципальным автономным учреждением "Ресурсная организационно-методическая площадка города Сочи" (далее - муниципальная функция).
1.2. Уполномоченным органом, исполняющим муниципальную функцию, является:
- администрация города Сочи;
- уполномоченным органом, ответственным за исполнение муниципальной функции, является управление по образованию и науке администрации города Сочи (далее - Управление) в лице:
муниципального автономного учреждения "Ресурсная организационно-методическая площадка города Сочи" (далее - МАУ "РОМП"): г. Сочи, 354000, г. Сочи, улица Конституции, дом 26.
При исполнении муниципальной функции осуществляется взаимодействие с: муниципальными образовательными учреждениями города Сочи; департаментом образования и науки Краснодарского края; территориальным отделом управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю; учреждениями повышения квалификации регионального и федерального уровней.
1.3. Муниципальная функция осуществляется в соответствии со следующими нормативными актами: Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Законом Краснодарского края от 16 июля 2013 года № 2770-КЗ "Об образовании в Краснодарском крае"; Уставом муниципального образования город-курорт Сочи, принятым решением Городского Собрания Сочи от 29 июля 2010 года № 92; Положением об управлении по образованию и науке администрации города Сочи, утвержденным решением Городского Собрания Сочи от 21 января 2010 года № 3; уставом МАУ "РОМП", утвержденным Постановлением администрации города Сочи от 10 февраля 2012 года № 187; Постановлением администрации города Сочи от 24 августа 2011 года № 1705 "О внесении изменений в Постановление администрации города Сочи от 17 июня 2010 года № 723 "Об утверждении реестра муниципальных услуг (функций), предоставляемых отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи" и о признании утратившими силу некоторых нормативно-правовых актов администрации города Сочи"; Постановлением администрации города Сочи от 28 сентября 2011 года № 1952 "О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций и административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией муниципального образования город-курорт Сочи"; иными муниципальными правовыми актами.
(в ред. Постановления администрации города Сочи от 13.11.2013 № 2470)
1.4. Предмет муниципального контроля.
Предметом муниципального контроля является текущий контроль за соблюдением и исполнением сотрудниками Управления и МАУ "РОМП" законодательства и положений настоящего административного регламента в ходе исполнения муниципальной функции.
Текущий контроль за надлежащим исполнением административного регламента, а также требований иных нормативно-правовых актов, связанных с осуществлением деятельности сотрудниками Управления и МАУ "РОМП", осуществляется начальником Управления.
Текущий контроль за исполнением муниципальной функции осуществляется путем проведения:
- плановых проверок соблюдения и исполнения сотрудниками Управления и МАУ "РОМП" положений настоящего административного регламента, иных документов, регламентирующих деятельность исполнения муниципальной функции;
- внеплановых проверок соблюдения и исполнения муниципальными служащими настоящего административного регламента, осуществляемых по обращениям физических и юридических лиц, по поручениям Главы города Сочи, заместителей Главы города Сочи, на основании иных документов и сведений, указывающих на нарушение положений настоящего административного регламента.
Периодичность осуществляемых плановых проверок полноты и качества исполнения муниципальной функции устанавливается начальником Управления в форме приказа. Плановые и внеплановые проверки проводятся Управлением во взаимодействии с МАУ "РОМП".
В ходе плановых и внеплановых проверок должностными лицами Управления проверяются:
- знание сотрудниками Управления и МАУ "РОМП" требований настоящего административного регламента, нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги;
- соблюдение сотрудниками Управления и МАУ "РОМП" сроков и последовательности исполнения административных процедур, установленных настоящим административным регламентом;
- правильность и своевременность информирования заявителей об изменении административных процедур, предусмотренных настоящим административным регламентом;
- определение сроков устранения нарушений и недостатков, выявленных в ходе предыдущих проверок.
1.5. Права и обязанности должностных лиц при осуществлении муниципального контроля (надзора).
Все должностные лица, участвующие в исполнении муниципальной функции, несут персональную ответственность за выполнение своих обязанностей и соблюдение сроков выполнения административных процедур, указанных в настоящем административном регламенте.
1.6. Результат исполнения муниципальной функции.
Результатом исполнения муниципальной функции является проведение:
- консультаций, семинаров, мастер-классов, тренингов;
- профессиональных конкурсов (городских, муниципальных этапов краевых и федеральных);
- общегородских научно-практических конференций, методических фестивалей и т.п.;
а также:
- информационные материалы и справки по вопросам, входящим в компетенцию МАУ "РОМП";
- методические рекомендации по реализации программ и использованию технологий в процессе организации питания;
- повышение квалификации на базе МАУ "РОМП", организованное на основе взаимодействия с учреждениями повышения квалификации регионального и федерального уровней.

Раздел 2

ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИСПОЛНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ

2.1. Порядок информирования об исполнении муниципальной функции.
Информирование об исполнении муниципальной функции (место нахождения исполнителя муниципальной функции, способы получения информации, график работы исполнителя муниципальной функции, перечень и извлечения из нормативных правовых актов, регулирующих исполнение муниципальной функции) производится через: официальный сайт управления по образованию и науке администрации города Сочи: www.sochi.edu.ru; официальный сайт МАУ "РОМП": www.sochi-romp.ru.
Местонахождение МАУ "РОМП": 354000, Российская Федерация, Краснодарский край, город Сочи, улица Конституции, 26, телефон: 264-31-03.
Часы работы МАУ "РОМП":


Понедельник 9.00 - 18.00 (перерыв: 13.00 - 13.50)

Вторник 9.00 - 18.00 (перерыв: 13.00 - 13.50)

Среда 9.00 - 18.00 (перерыв: 13.00 - 13.50)

Четверг 9.00 - 18.00 (перерыв: 13.00 - 13.50)

Пятница 9.00 - 17.00 (перерыв: 13.00 - 13.40)


Суббота, воскресенье - выходные дни.
Информацию об исполнении муниципальной функции можно получить по телефону МАУ "РОМП": 264-31-03.
Информация об исполнении муниципальной функции предоставляется бесплатно. По справочным телефонам предоставляется следующая информация: контактные телефоны специалистов; режим работы специалистов.
2.2. Муниципальная функция исполняется следующими способами:
- распространение актуальной информации санитарно-эпидемиологического законодательства;
- консультирование (индивидуальное и групповое);
- подготовка методических, информационных и аналитических материалов, материалов по обобщению опыта;
- организация и проведение методических мероприятий (согласно разделу 3).
2.3. Сроки исполнения муниципальной функции определяются планом работы МАУ "РОМП", положениями о конкурсах, инструктивными письмами, программами проведения мероприятий.
2.4. Размер платы за исполнение муниципальной функции.
Муниципальная функция исполняется бесплатно для работников автономной некоммерческой организации "Стандарты социального питания" и муниципальных образовательных учреждений города Сочи.
2.5. Исполнение муниципальной функции осуществляется непрерывно на постоянной основе.
2.6. Перечень оснований для отказа в исполнении муниципальной функции.
Если заявки автономной некоммерческой организации "Стандарты социального питания" и муниципальных образовательных учреждений города Сочи не содержат в полном объеме информацию, запрашиваемую по определенной форме, данные заявки к обработке и исполнению не принимаются. Если материалы, поданные на конкурс, не соответствуют критериям, определенным соответствующими положениями, данные материалы не рассматриваются.

Раздел 3

СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ), ТРЕБОВАНИЯ
К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ

3.1. При исполнении муниципальной функции осуществляются:
- распространение актуальной информации в сфере организации питания;
- консультирование (индивидуальное и групповое);
- подготовка и распространение методических, информационных и аналитических материалов, материалов по обобщению опыта.
3.1.2. Распространение актуальной информации в сфере организации питания.
Источниками актуальной педагогической информации являются материалы профессиональных периодических изданий, научно-методических статей и монографий, информационно-методические письма и рекомендации Министерства образования и науки РФ, Краснодарского края, учреждений повышения квалификации, издательств, работающих на рынке учебно-методической литературы.
Данная информация регулярно изучается, обрабатывается и предоставляется работникам автономной некоммерческой организации "Стандарты социального питания" или муниципальных образовательных учреждений города Сочи (в соответствии с направлением деятельности) в следующих формах:
- проведение информационно-аналитических семинаров, совещаний;
- организация сменных тематических выставок и выставок новинок методической литературы;
- подготовка информационных бюллетеней по периодическим изданиям и новинкам методической литературы;
- подготовка и рассылка информационно-методических писем;
- размещение на сайте информационных материалов, касающихся методической работы.
3.1.3. Консультирование (индивидуальное и групповое).
Консультации проводятся постоянно всеми работниками МАУ "РОМП" как в очном режиме в соответствии с графиками консультаций, так и по телефону (электронной почте). Кроме того, в ряде случаев предусмотрены консультации, связанные с оказанием методической помощи по разработке/подготовке материалов. Такие консультации проводятся после предварительного изучения заявленных материалов.
3.1.4. Подготовка методических и аналитических материалов, материалов по обобщению опыта.
Подготовка научно-методических материалов осуществляется в следующих случаях:
- в процессе научно-методического сопровождения деятельности экспериментальных, инновационных, пилотных площадок (федерального, краевого и муниципального уровней) по реализации/апробации инновационных проектов и программ;
- в ходе научно-методического сопровождения участия работников АНО "Стандарты социального питания" или муниципальных образовательных учреждений в профессиональных конкурсах;
- в результате проведения занятий, семинаров для различных категорий работников автономной некоммерческой организации "Стандарты социального питания" или муниципальных образовательных учреждений города Сочи;
- в ходе сопровождения реализации приоритетных направлений развития муниципальной системы организации питания.
Требования к формату, критериям, оформлению и срокам представления материалов определяются в каждом конкретном случае и регламентируются соответствующими документами (приказами, положениями, инструкциями, утвержденными формами, запросами вышестоящих ведомственных организаций).
3.2. Последовательность административных процедур.
Исполнение муниципальной функции включает в себя следующие административные процедуры:
1) составление графика и программ проведения организационно-методических мероприятий (семинары, консультации, мастер-классы, тренинги, конкурсы, конференции, методические фестивали и т.п.);
2) информирование о проведении организационно-методического мероприятия;
3) прием заявок на участие в организационно-методическом мероприятии;
4) проведение организационно-методического мероприятия.
3.2.1. Основанием для начала административной процедуры "Составление графика и программ проведения организационно-методических мероприятий" является наступление календарной даты 1 июля текущего года.
В соответствии с утвержденным планом работы выстраивается деятельность по организации мероприятий, подготовке документов и материалов сотрудниками МАУ "РОМП" (в соответствии с направлениями деятельности), которые несут персональную ответственность за выполнение плана мероприятий качественно и в срок.
Содержание административной процедуры.
При выполнении административной процедуры МАУ "РОМП":
- осуществляется анализ работы АНО "Стандарты социального питания" - учреждения, организующего питание в муниципальных образовательных учреждениях города Сочи, муниципальных образовательных учреждений города Сочи в области организации питания и результатов их совместного взаимодействия; анализ результатов охвата питанием в муниципальных образовательных учреждениях города Сочи; анализ материалов, содержащих результаты проверок организации питания Управлением, территориальным отделом управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю, другими контролирующими организациями; анализ приоритетных направлений развития деятельности по организации питания на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;
- на основе результатов аналитической деятельности определяются ключевые направления работы на следующий календарный год, в соответствии с которыми формируется и утверждается программа мероприятий МАУ "РОМП" с учетом потребностей работников муниципальной системы организации питания в муниципальных образовательных учреждениях города Сочи в компенсации профессиональных дефицитов, освоении новых технологий, обобщении и распространении опыта;
- определяются тематика, содержание и форма проведения организационно-методических мероприятий, место и формы практических занятий;
- определяется состав экспертных групп при проведении организационно-методических мероприятий;
- составляется график проведения организационно-методических мероприятий.
Конечными результатами административной процедуры являются утвержденные директором МАУ "РОМП" график и программы организационно-методических мероприятий.
Максимальный срок осуществления данной административной процедуры - 30 календарных дней от даты начала административной процедуры, определенной календарной датой 1 июля текущего года.
3.2.2. Основанием для начала административной процедуры "Информирование о проведении организационно-методического мероприятия" является поступление к специалисту МАУ "РОМП", ответственному за информирование и сбор заявок, утвержденной директором МАУ "РОМП" программы организационно-методического мероприятия.
Содержание административной процедуры.
При выполнении данной административной процедуры информация о проведении организационно-методического мероприятия, содержащая указание на его тематику, содержание, форму проведения, требования к заявителям, форму и срок подачи заявок, перечень представляемых документов, специалистом МАУ "РОМП", ответственным за информирование и сбор заявок, размещается на официальном сайте управления по образованию и науке администрации города Сочи: www.sochi.edu.ru, официальном сайте МАУ "РОМП": www.sochi-romp.ru. Специалистом, ответственным за информирование и сбор заявок, осуществляется также персональное информирование руководителей муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания" посредством использования телефонной и телеграфной связи.
Результатом данного административного действия является размещение информации на сайтах.
Максимальный срок осуществления данной административной процедуры - 30 календарных дней со дня утверждения директором МАУ "РОМП" программы организационно-методического мероприятия.
3.2.3. Основанием для начала административной процедуры "Прием заявок на участие в организационно-методическом мероприятии" является наступление календарной даты, определенной в графике проведения мероприятий.
Содержание административной процедуры:
Специалист МАУ "РОМП", ответственный за информирование и сбор заявок:
- принимает от муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания" заявки на участие в организационно-методическом мероприятии;
- формирует список работников муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания", направленных для участия в организационно-методическом мероприятии;
- представляет директору МАУ "РОМП" списки работников муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания", направленных для участия в организационно-методическом мероприятии.
Результатом данного административного действия является утверждение директором МАУ "РОМП" списка работников, направленных для участия в организационно-методическом мероприятии.
Основанием для отказа в приеме заявки на участие в организационно-методическом мероприятии является отсутствие у работника, указанного в заявке, трудовых отношений с муниципальным образовательным учреждением города Сочи, АНО "Стандарты социального питания".
3.2.4. Основанием для начала административной процедуры "Проведение организационно-методического мероприятия" является наступление календарной даты, определенной в размещенной на сайтах информации о проведении организационно-методического мероприятия.
Содержание административной процедуры.
При выполнении административной процедуры МАУ "РОМП": организует работу членов экспертных групп; реализует программу проведения организационно-методического мероприятия; осуществляет выдачу научно-методических, информационных и аналитических материалов, материалов по обобщению опыта; контролирует соблюдение процедуры организационно-методического мероприятия; осуществляет оценку уровня квалификации работников муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания", участвующих в организационно-методическом мероприятии, посредством проведения экзаменов; представляет заключения об оценке уровня квалификации работников муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания", участвующих в организационно-методическом мероприятии; осуществляет выдачу сертификата об участии в организационно-методическом мероприятии, справок о посещении.
Конечным результатом административной процедуры является получение работниками муниципальных образовательных учреждений города Сочи, АНО "Стандарты социального питания", участвующими в организационно-методическом мероприятии:
- сертификата об участии в организационно-методическом мероприятии (работникам, правильно ответившим на большинство вопросов в экзаменационном листе и не допустившим ошибок при практических занятиях);
- справки об участии в организационно-методическом мероприятии (работникам, неправильно ответившим на большинство вопросов в экзаменационном листе и допустившим ошибки при практических занятиях).
Максимальный срок осуществления данной административной процедуры определяется количеством часов в утвержденной программе организационно-методического мероприятия.

Раздел 4

ПОРЯДОК И ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ

4.1. Текущий контроль за соблюдением настоящего административного регламента осуществляется посредством процедур внутреннего и внешнего контроля.
Внутренний контроль проводится директором МАУ "РОМП". Внутренний контроль подразделяется на оперативный контроль (по конкретному обращению заявителя) и контроль итоговый (по итогам полугодия и года).
Внешний контроль проводится директором МАУ "РОМП" путем проведения мониторинга основных показателей работы за определенный период; анализа обращений и жалоб заявителей; проведения по фактам обращения служебных проверок с привлечением соответствующих специалистов к ответственности по выявленным нарушениям; проведения контрольных мероприятий.
4.2. Внешний контроль по направлениям осуществляет управление по образованию и науке администрации города Сочи, а также органы прокуратуры и другие государственные и муниципальные контролирующие органы.
4.3. Выявленные недостатки по исполнению муниципальной функции анализируются директором МАУ "РОМП" с принятием мер к их устранению, вынесением дисциплинарных взысканий.
4.4. Плановые проверки проводятся на основании полугодовых или годовых планов МАУ "РОМП". Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению заявителя.

Раздел 5

ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ
И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ИСПОЛНЯЮЩЕГО
МУНИЦИПАЛЬНУЮ ФУНКЦИЮ, А ТАКЖЕ ЕГО ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

5.1. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования заявителем являются решения и действия (бездействие) Управления, МАУ "РОМП", должностного лица Управления, МАУ "РОМП".
5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: нарушение срока регистрации запроса заявителя об исполнении муниципальной функции; нарушение срока исполнения муниципальной функции; требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования город-курорт Сочи, настоящим административным регламентом; отказ в приеме заявки у заявителя; отказ в исполнении муниципальной функции, если основания отказа не предусмотрены действующим законодательством, настоящим административным регламентом; затребование у заявителя при исполнении муниципальной функции платы; отказ исполнителя муниципальной функции, его работника в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате исполнения муниципальной функции документах.
5.3. Жалоба на действия работников МАУ "РОМП" подается на бумажном носителе или в электронной форме в Управление, МАУ "РОМП".
5.4. Жалобы на решения, принятые директором МАУ "РОМП", подаются начальнику Управления. Жалобы на решения, принятые начальником Управления, подаются заместителю Главы города Сочи, координирующему деятельность Управления, Главе города Сочи.
5.5. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта администрации города Сочи, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
5.6. Жалоба должна содержать:
- наименование Управления (МАУ "РОМП"), должностного лица Управления (МАУ "РОМП") либо муниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Управления (МАУ "РОМП"), должностного лица Управления (МАУ "РОМП");
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Управления (МАУ "РОМП"), должностного лица Управления (МАУ "РОМП") либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.7. Жалоба, поступившая в Управление (МАУ "РОМП"), подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Управления (МАУ "РОМП"), должностного лица Управления (МАУ "РОМП") в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
5.8. По результатам рассмотрения жалобы Управление (МАУ "РОМП") принимает одно из следующих решений:
- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Управлением (МАУ "РОМП") опечаток и ошибок в выданных в результате исполнения муниципальной функции документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;
- отказывает в удовлетворении жалобы.
5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.8 настоящего административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
5.10. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Начальник управления
по образованию и науке
администрации города Сочи
О.Н.МЕДВЕДЕВА


------------------------------------------------------------------