АДМИНИСТРАЦИЯ ЛАЗАРЕВСКОГО ВНУТРИГОРОДСКОГО РАЙОНА Г. СОЧИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 марта 2013 г. № 125-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ В АДМИНИСТРАЦИИ
ЛАЗАРЕВСКОГО ВНУТРИГОРОДСКОГО РАЙОНА ГОРОДА СОЧИ

В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" и Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1204-КЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Краснодарского края" и во исполнение решения Городского Собрания Сочи от 24 февраля 2011 года № 26 "Об утверждении Положения о выплате премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи":
1. Утвердить Порядок исчисления и выплаты премии муниципальным служащим в администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи (прилагается).
2. Отделу учета и отчетности администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи (Головко) производить исчисления и выплаты премии муниципальным служащим в администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи в соответствии с Порядком, указанным в пункте 1 настоящего распоряжения.
3. Признать утратившим силу:
3.1. Распоряжение администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи от 21 октября 2009 года № 101-р-ок "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Лазаревского района от 09.11.2007 № 250-р-ок "Об утверждении Порядка выплаты премии по итогам работы за месяц (квартал) и год муниципальным служащим администрации Лазаревского района города Сочи".
3.2. Распоряжение администрации Лазаревского района города Сочи от 09.11.2007 № 250-р-ок "Об утверждении Порядка выплаты премии по итогам работы за месяц (квартал) и год муниципальным служащим администрации Лазаревского района города Сочи".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации Лазаревского внутригородского района Л.И. Полозову.
5. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Глава администрации Лазаревского
внутригородского района города Сочи
С.А.ПОЛЯНСКИЙ





Приложение
к распоряжению
главы администрации Лазаревского
внутригородского района г. Сочи
от 19.03.2013 № 125-р

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛАЗАРЕВСКОГО ВНУТРИГОРОДСКОГО РАЙОНА Г. СОЧИ

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения прав, законных интересов муниципальных служащих администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи, повышения эффективности и результативности их деятельности, ответственности за своевременное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей и определяет порядок исчисления и выплаты муниципальным служащим в администрации района премии по итогам работы за месяц, квартал и год.
В соответствии с Положением о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи, утвержденным решением Городского Собрания Сочи от 24 февраля 2011 года № 26 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии муниципальным служащим в муниципальном образовании город Сочи", основными показателями, учитываемыми при выплате премий, являются:
- выполнение показателей премирования, характеризующих деятельность администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи;
- личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;
- компетентность, инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
2. В целях организации выплаты премии муниципальным служащим в администрации Лазаревского внутригородского района города Сочи:
2.1. Ежемесячная премия исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде.
2.2. Ежемесячная премия не начисляется за период отсутствия на работе по болезни, по уходу за больным ребенком, нахождения в основном и дополнительных оплачиваемых отпусках, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, предоставленном по любому основанию.

2. Не подлежат премированию муниципальные служащие, имеющие дисциплинарное взыскание.
3. Муниципальным служащим муниципального образования город Сочи могут выплачиваться премии по итогам работы за квартал, год в установленном порядке.
4. Муниципальным служащим могут выплачиваться единовременные (разовые) премии к юбилейным датам (50, 55, 60) и профессиональным праздникам. Размер выплаты не может превышать одного должностного оклада.
5. Размер премии по итогам работы за месяц, квартал, год в процентах к окладу денежного содержания устанавливается распоряжением главы администрации Лазаревского внутригородского района г. Сочи и максимальными размерами не ограничивается.
6. На выплату премии могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда администрации Лазаревского внутригородского района г. Сочи.

Заместитель главы администрации
внутригородского района
Л.И.ПОЛОЗОВА


------------------------------------------------------------------