АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 2289

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 350
"О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ И ОТДЕЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В ГОРОДЕ СОЧИ"

В целях сохранения единого подхода к оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей и отдельных муниципальных бюджетных учреждений спортивной направленности отрасли "Физическая культура и спорт" города Сочи, усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, обеспечивающей повышение уровня оплаты труда работников, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ (ред. от 28 июля 2012 года) "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", приказом Минспорта России от 24 октября 2012 года № 325 "О методических рекомендациях по организации спортивной подготовки в Российской Федерации", Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 декабря 2008 года № 1337 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей и отдельных государственных учреждений физической культуры и спорта Краснодарского края" (в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 3 мая 2012 года № 472, от 27 сентября 2012 года № 1104), Постановлением Главы города Сочи от 23 декабря 2008 года № 1280 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи" постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города Сочи от 25 февраля 2013 года № 350 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и отдельных муниципальных учреждений физической культуры и спорта в городе Сочи" следующие изменения:
1.1. Раздел 3 приложения к Постановлению "Оплата труда тренеров-преподавателей" изложить в следующей редакции:
"3. Оплата труда тренеров-преподавателей, тренеров и спортсменов.
3.1. Оплата труда тренеров, тренеров-преподавателей; старших тренеров, тренеров-преподавателей; тренеров, тренеров-преподавателей по спорту; старших тренеров, тренеров-преподавателей по спорту (далее - тренер-преподаватель) производится по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки и нормативам оплаты труда, за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного размера должностного оклада.
3.2. Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося и подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, объема учебно-тренировочной работы, этапов спортивной подготовки по группам видов спорта и показанного спортсменом результата согласно приложениям № 3, 4 к настоящему Положению.
3.3. Заработная плата тренеров-преподавателей муниципальных учреждений определяется путем умножения окладов (должностных окладов) на норматив оплаты труда (в процентах от оклада (должностного оклада) и деления полученного произведения на 100.
3.4. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя муниципального учреждения определяется по формуле:

Н от = SUM Н отэп x К эп + SUM Н отр x К рез,

где Н от - норматив оплаты труда тренера-преподавателя, %;
Н отэп - норматив оплаты труда за одного занимающегося на этапе подготовки (определяется в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению), %;
К эп - количество занимающихся на этапе подготовки, человек;
Н отр - норматив оплаты труда за подготовку высококвалифицированного спортсмена (определяется в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению), %;
К рез - количество спортсменов, показавших результат.
3.5. В видах спорта (спортивная гимнастика, художественная гимнастика, фигурное катание на коньках, воднолыжный спорт, прыжки в воду, синхронное плавание, фристайл, горнолыжный спорт, сноуборд, лыжные гонки, конькобежный спорт, керлинг, биатлон, легкая атлетика (многоборье, метание, прыжки с шестом), прыжки с трамплина, парусный спорт, лыжное двоеборье, велоспорт, конный спорт, современное пятиборье, санный спорт, стрельба из лука, стендовая стрельба, бобслей, спортивная акробатика, прыжки на батуте, спортивные танцы, альпинизм, гребной слалом, натурбан, полиатлон, триатлон, скалолазание, эстетическая гимнастика, велоспорт маунтинбайк, велоспорт ВМХ, теннис), кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта, хореографы и концертмейстеры в пределах часов годового учебного (тренировочного) плана при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата труда каждого тренера-преподавателя по смежным видам спорта, хореографов и концертмейстеров не должна превышать 50 процентов от норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
3.6. Норматив оплаты труда тренера-преподавателя может быть пересмотрен на первое число каждого месяца при появлении обстоятельств, влияющих на его изменение (изменение результата, показанного спортсменом, увеличение (уменьшение) числа занимающихся и другое).
За тренером-преподавателем сохраняется норматив оплаты труда за подготовку высококвалифицированного спортсмена до окончания действия показанного результата независимо от обучения спортсмена на этапе подготовки.
Норматив за подготовку высококвалифицированного спортсмена устанавливается тренеру-преподавателю при непосредственном обучении спортсмена на этапе подготовки в период проведения соревнований.
3.7. Продолжительность рабочего времени тренеров-преподавателей муниципальных учреждений, оплата труда которых осуществляется по нормативам оплаты труда за подготовку одного обучающегося (занимающегося), устанавливается в зависимости от недельного режима учебно-тренировочной работы, согласно этапам, периодам и задачам спортивной подготовки.
3.8. Максимальный объем учебно-тренировочной работы для тренеров-преподавателей определяется в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.
3.9. Заработная плата спортсменов, спортсменов-инструкторов (далее - спортсмены) муниципальных учреждений определяется путем умножения должностных окладов на норматив оплаты труда (в процентах от оклада согласно приложению № 6 к настоящему Положению) и деления полученного произведения на 100.".
1.2. Приложение к Постановлению дополнить разделом 5 следующего содержания:
"5. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера.
5.1. Оплата труда работников муниципальных учреждений, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Сочи, утвержденным нормативно-правовым актам администрации города Сочи.
5.2. Работникам муниципальных учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, устанавливается выплата в размере 20 процентов к должностному окладу.
5.3. Применение выплат, указанных в настоящем разделе, к должностным окладам не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.3. Разделы 5 - 7 приложения к Постановлению считать соответственно разделами 6 - 8.
1.4. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и отдельных муниципальных учреждений спортивной направленности отрасли "Физическая культура и спорт" города Сочи дополнить приложением № 6 (прилагается).
1.5. Приложение № 6 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей и отдельных муниципальных учреждений спортивной направленности отрасли "Физическая культура и спорт" города Сочи считать соответственно № 7.
2. Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации города Сочи.
3. Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Мерлей) разместить настоящее Постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Сочи С.В. Юрченко.
5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ





Приложение
к Постановлению
администрации города Сочи
от 10.10.2013 № 2289

"Приложение № 6
к Положению
об отраслевой системе оплаты
труда работников муниципальных
образовательных учреждений
дополнительного образования
детей и отдельных муниципальных
учреждений спортивной направленности
отрасли "Физическая культура
и спорт" города Сочи

РАЗМЕР
НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА В ПРОЦЕНТАХ ОТ ОКЛАДА
(ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА) СПОРТСМЕНА, СПОРТСМЕНА-ИНСТРУКТОРА


Наименование соревнований Занятое место

1 2 3 4 5 6 участие

Олимпийские игры 800 720 720 640 560 560 480

Всемирные игры 640 560 560 480 440 440 400

Чемпионат мира 800 720 720 640 560 560 480

Чемпионат Европы 640 560 560 480 440 440 400

Кубок мира 640 560 560 480 440 440 400

Кубок Европы 560 520 480 400 360 344 320

Чемпионат России 560 480 480 250 225 225 -

Кубок России 560 480 480 - - - -

Первенство мира 480 400 400 360 320 320 240

Первенство Европы 400 360 360 320 280 280 240

Первенство России (молодежь, юниоры) 400 360 320 150 150 150 -

Первенство России (старшие юноши) 400 320 280 150 150 150 -

Финал спартакиады молодежи 400 360 320 150 150 150 -

Финал спартакиады учащихся 400 320 280 150 150 150 -

Финал всероссийских соревнований среди 320 280 240 130 130 130 -
спортивных школ

Чемпионат ЮФО 125 125 125 - - - -

Первенство ЮФО 125 125 125 - - - -

Спартакиада молодежи ЮФО 125 125 125 - - - -

Спартакиада учащихся ЮФО 125 125 125 - - - -


Примечания.
1. Если спортсмен, спортсмен-инструктор не показал предусмотренный данной таблицей результат, то для исчисления ставки заработной платы устанавливается размер норматива оплаты труда, равный 100.
2. Размер норматива оплаты труда спортсмена и спортсмена-инструктора устанавливается по нормативу, определенному настоящим приложением, который действует с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором был показан спортсменом результат, на основании выписки из протоколов соревнований и сохраняется до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня. По всем остальным соревнованиям - в течение одного календарного года.
Спортсмену, спортсмену-инструктору, показавшему результат в неолимпийских видах спорта, а также в неолимпийских дисциплинах олимпийских видов спорта, устанавливается норматив оплаты труда в размере 65%, за исключением строк "Чемпионат ЮФО", "Первенство ЮФО", "Спартакиада молодежи ЮФО", "Спартакиада учащихся ЮФО".
3. При условии дефицита фонда оплаты труда руководитель муниципального учреждения имеет право снизить размер норматива оплаты труда пропорционально по всем спортсменам и спортсменам-инструкторам, но не более чем на 75% (рекомендуется для включения в коллективный и трудовой договор).".

Директор департамента
физической культуры и спорта
администрации города Сочи
С.В.ПИЛОСЯН


------------------------------------------------------------------