АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СОЧИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 ноября 2013 г. № 720-ок

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ

В соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Городского Собрания Сочи от 23 декабря 2009 года № 187 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сочи":
1. Утвердить Положение о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи (прилагается).
2. Управлению бухгалтерского учета и отчетности администрации города Сочи (Милославская) производить выплату единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи в соответствии с приложением к настоящему распоряжению.
3. Признать утратившими силу распоряжение администрации города Сочи от 11 января 2010 года № 2-ок "Об утверждении Положения о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи", распоряжение администрации города Сочи от 25 января 2010 года № 18-ок "О внесении изменения в распоряжение администрации города Сочи от 11 января 2010 года № 2-ок "Об утверждении Положения о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи".
4. Рекомендовать руководителям отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, наделенных правами юридических лиц, разработать и утвердить Положение о выплате единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы города Сочи, начальника управления по финансам, бюджету и контролю Сочи С.И. Щербинина.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ





Приложение
к распоряжению
администрации города Сочи
от 29.11.2013 № 720-ок

ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СОЧИ

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Городского Собрания Сочи от 23 декабря 2009 года № 187 "Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления города Сочи" и регулирует условия выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим администрации города Сочи, кроме отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, руководители которых наделены полномочиями по исполнению обязанностей представителя нанимателя (работодателя).
2. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере оклада денежного содержания.
Муниципальному служащему может быть выплачена материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания.
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются один раз в год по личному заявлению муниципального служащего при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. При наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальному служащему в случаях тяжелого материального положения, утраты или повреждения имущества, при заболевании, смерти близких родственников, в других исключительных случаях может быть выплачена материальная помощь сверх указанного в пункте 2 настоящего Положения размера.
Решение о выплате материальной помощи муниципальному служащему в указанных случаях и ее размере принимается на основании мотивированного заявления муниципального служащего, согласованного с руководителем соответствующего отраслевого (функционального) или территориального органа администрации города Сочи, а также с начальником управления бухгалтерского учета и отчетности администрации города Сочи.
4. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь может быть выплачена членам его семьи по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.
5. Материальная помощь не выплачивается:
муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
муниципальным служащим, получившим материальную помощь в текущем календарном году, которые были уволены из администрации города Сочи и вновь приняты в этом же году в администрацию города Сочи, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения;
муниципальным служащим, уволенным по основаниям, предусмотренным статьей 71 и пунктами 5 - 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 3 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
6. При увольнении муниципального служащего из администрации города Сочи материальная помощь может быть выплачена пропорционально фактически отработанному времени до окончания текущего календарного года в размере 1/6 оклада денежного содержания за полный отработанный месяц.
В случае если увольняемому муниципальному служащему материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная сумма удержанию не подлежит.
7. Вновь принятым муниципальным служащим в текущем календарном году единовременная выплата к отпуску и материальная помощь могут быть выплачены пропорционально фактически отработанному времени.
8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются на основании распоряжения администрации города Сочи.

Начальник управления
бухгалтерского учета и отчетности
администрации города Сочи
О.Ю.МИЛОСЛАВСКАЯ


------------------------------------------------------------------