По датам
Полезное
Выборки
Типы документов
Решение Городского Собрания Сочи от 28.03.2013 N 33 "О внесении изменений в решение Городского Собрания Сочи от 16.10.2007 N 207 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи"
ГОРОДСКОЕ СОБРАНИЕ СОЧИ
РЕШЕНИЕ
от 28 марта 2013 г. № 33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОГО СОБРАНИЯ СОЧИ
ОТ 16.10.2007 № 207 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СОЧИ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Сочи Городское Собрание Сочи решило:
1. Внести в решение Городского Собрания Сочи от 16.10.2007 № 207 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи" следующие изменения:
1.1. Изложить подпункт "г" подпункта 2 пункта 5 раздела 2 приложения 1 в следующей редакции:
"г) в размере 28 должностных окладов для работников муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление капитального строительства", муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление капитального ремонта", муниципального казенного учреждения города Сочи "Управление автомобильных дорог", муниципального казенного учреждения города Сочи "Единая дежурно-диспетчерская служба города Сочи";".
1.2. Изложить пункт 39 приложения 3 в следующей редакции:
"39. Муниципальное казенное учреждение города Сочи "Единая дежурно-диспетчерская служба города Сочи".".
2. Администрации города Сочи опубликовать настоящее решение в уполномоченных Городским Собранием Сочи печатных органах.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2013 года.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на администрацию города Сочи и комитет Городского Собрания Сочи по бюджету, финансам, налогам и сборам, инвестиционной деятельности.
Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ
Председатель
Городского Собрания Сочи
А.Н.ЛУЦЫК
------------------------------------------------------------------